Seis errores comunes en el manejo de personal:

Actualizado: sep 26


Dentro de las competencias más valoradas en un cargo de liderazgo está la capacidad de manejo del personal, una habilidad que puede resultar innata o desarrollarse en la medida en que se va ganando experiencia en el liderazgo de equipos de trabajo. Acá te hacemos un recuento de los seis errores más comunes al momento de gestionar el personal:

1. Permitir excesos de confianza: cuando se ocupa cargos directivos, hacer amigos pasa a un segundo plano. No decimos que debas ser una persona seria, amargada y de ceño fruncido, pero sí que guardes los límites y evites los excesos de confianza con miembros de tu equipo. Los tratos aparentemente preferentes tienden a generar inconformidad y afectan el clima laboral.